Für Fach- und Führungskräfte
Unsere Entwicklungsassessments dienen dazu, Potenziale und Stärken zu erkennen und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und gezielt zu fördern. Gerade bei anstehenden Herausforderungen, Wechsel in Führungspositionen oder bei Re-Organisation der beruflichen und auch persönlichen Situation gelingt es mit unserem professionellen Einzel-Assessment, die nächsten Schritte zu meistern. Vereinbaren Sie ein kostenloses Orientierungsgespräch für Ihren beruflichen Erfolg.
Entwicklungsassessment für Fach- und Führungskräfte PREMIUM
Eine umfassende Standortbestimmung mit konkreter Perspektive. Berufliche
Alternativen auch für komplexe Situationen und Expats.
Beispielsweise in diesen Situationen:
- Wechsel in eine Führungsrolle, Beförderung
- Neuorientierung nach einer Freistellung
- Neuorientierung nach Burnout/Erschöpfungsphase
- Aussand ins Ausland, Entwicklung multikultureller Kompetenz
- Familie und Arbeit, „Working Mothers/Fathers“
- Optimierung der Work-Life-Balance
- Karriereentwicklung für den Expat Spouse
- Frühpensionierung
- Nachfolge
Entwicklungsassessment für Fach- und Führungskräfte EXCLUSIVE
Jetzt für Veränderung stärken.
Herausforderung. Komplexität. Sinnfindung. Change und neue Werte. Re-Organisation der beruflichen und auch persönlichen Situation. Mehr Verantwortung? Neu in einer Führungsfunktion? Ein Kind? Ein anstehender beruflicher Einsatz im Ausland? Überraschend die Stelle verloren? Oder zu viel Stress und zunehmende Erschöpfung? Solche Phasen gibt es immer wieder einmal während eines langen (Arbeits)-lebens. Für diese Situationen haben wir einen speziellen Beratungsablauf entwickelt.
Der Fokus liegt auf ein bis zwei Schwerpunkten:
- Leadership
- Intercultural Challenge
- Mother/Father at Work/Work-Life- Balance
- Stress Management & Resilience
- Burnout, Erschöpfung und neue Perspektive
- Postwork New Perspectives/ „Frühpensionierung“
Inhalt
- Erstgespräch mit Situationsanalyse & Zielvereinbarungen
- Umfassende Analyse der Stärken, Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vertiefte Erarbeitung einer beruflichen und privaten Perspektive für die nächsten 5-10 Jahre, gemeinsame Erarbeitung der relevanten Schwerpunkte
- Optimierungsfeedback zum CV und zu einer professionellen Jobsearch (wenn gewünscht), in Abstimmung mit den Resultaten
- Umsetzungscoaching, konkrete Planung nächster Schritte mit Meilensteinen
- Detaillierter Bericht inkl. individuelle Recherche, relevante Tipps und Links
- 3 Follow-up Coachings für erfolgreiche Umsetzung, vor Ort oder Online
Ablauf
- Ca. 5-6 Stunden Vorbereitung daheim (professionelles Online-Assessment, Worksheets)
- 7.5 Std. bei uns vor Ort (Zielvereinbarungen, Zusatzassessment, Erarbeitung einer Perspektive, Fragen zu den Hintergrundinformationen, Besprechung der bisherigen Resultate und Ausblick), inkl. 1.5 Std. Mittags- und Bewegungspause
- 3 Stunden konkretes Umsetzungscoaching, nächste Schritte
- 3 x 2 Stunden Follow-up Coachings
- + ca. 7 Std. Zeitaufwand unsererseits für Analyse, Recherche und detaillierten Bericht
Honorar
CHF 6500.- exkl. MWST
Bitte beachten Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen: www.stedtnitz.ch/AGB
Interkulturelles Assessment für Fach- und Führungskräfte
EXCLUSIVE
Sie arbeiten mit Anke Berning (D/E). Ausführliches Assessment zu kulturellen Präferenzen und Persönlichkeitsmerkmalen. Die interkulturellen Tests werden je nach Bedarf ergänzt mit weiteren relevanten Tools zur Erfassung von Persönlichkeits- und Führungsstil. Die Analyse der Testergebnisse und die Diskussion dazu vermitteln wertvolle Erkenntnisse zur Lösung der persönlichen, interkulturellen Fragestellung. Eine Roadmap für die Umsetzung – mit von Ihnen erarbeiteten Strategien und Zielvorgaben.
Individuell – Ihr eigenes Ding
Nichts Passendes gefunden? Wir bieten auch individuelle Coachings an, ganz auf Sie ausgerichtet. Sagen Sie uns einfach, was Ihre speziellen Wünsche sind.
